Recruteurs & Entreprises
Recrutez sans risque.
Payez au succès.
FormaCash forme des talents sur des problématiques réelles, vous les présente avec preuves à l'appui, et ne vous facture qu'après validation de la période d'essai. Ensuite, on reste pour accompagner la montée en compétences.
Le processus
Un modèle unique
De la signature à l'intégration réussie, nous transformons le recrutement en un parcours de croissance sécurisé.
Onboarding partenaire
Vous déclarez vos besoins
Postes ouverts, stack technique ou compétences attendues, niveau, localisation, fourchette salariale et timing.
On définit le cadre ensemble
Conditions de mise en relation, paiement au succès, et périmètre du suivi post-embauche.
Matching & recrutement
Short-list sur preuves
Profils issus de nos formations avec preuves concrètes : projets réalisés et niveau technique évalué.
Entretiens & décision
L'entreprise interview les candidats. Si accord mutuel : embauche en CDD, CDI ou alternance.
Paiement au succès
Vous payez après validation
La rémunération ne se déclenche qu'à la fin de la période d'essai, sans risque initial.
Suivi post-embauche
Onboarding structuré
Plan d'intégration avec jalons, évaluation régulière des compétences et parcours de remédiation.
Formation continue
Le suivi sert aussi à identifier les besoins de formation du reste de vos équipes.
Suivi post-embauche
Sécurisez
l'intégration
Réduisez le risque d'intégration et accélérez la montée en compétence de vos nouvelles recrues avec un abonnement de suivi structuré.
Orienté développement des compétences, pas surveillance. Conçu pour respecter les cadres RH et RGPD.
Basic
Suivi asynchrone avec check-in mensuel. Idéal pour garder un oeil sur la progression sans mobiliser de ressources.
Pro
Plan structuré 30/60/90 jours avec check-ins bi-mensuels et parcours de remédiation ciblé.
Premium
Accompagnement 1:1 avec mentor/coach dédié. Pour sécuriser les recrutements stratégiques.
Engagement minimum de 3 ou 6 mois. Fee fixe plateforme + prix par employé suivi. Tarification adaptée au volume.
Formation entreprise
Formez aussi vos équipes
Au-delà du recrutement, FormaCash propose de la formation continue pour vos collaborateurs existants. Upskilling, reskilling — gardez vos équipes à la pointe.
Licence par siège
Prix par utilisateur actif par mois. Le format le plus scalable si vous avez des équipes distribuées.
Bootcamp interne
Groupes de 8 à 20 personnes sur 2 à 6 semaines. Le plus simple à vendre en interne (budget formation classique).
Wallet de formation
L'entreprise achète un volume de crédits annuels utilisables sur différents modules. Flexibilité maximale.
Option VM Cloud — Environnements de labs techniques disponibles en add-on pour les formations nécessitant de l'infrastructure (compute, sandboxes, environnements standardisés).
L'écosystème
Pourquoi ça fonctionne
Deux briques complémentaires renforcent le modèle FormaCash et garantissent la qualité du vivier de talents.
Plus d'apprenants finançables = un vivier plus large
QuickFund finance l'accès à la formation côté apprenant (crédit, échelonnement). Résultat : un volume plus important de talents formés et qualifiés prêts à intégrer vos équipes. Vous bénéficiez d'un pool de candidats élargi sans effort supplémentaire.
Infrastructure de formation standardisée
VM Cloud fournit l'infrastructure technique sur laquelle les apprenants travaillent pendant leur formation : labs, environnements de développement, exercices standardisés. Cela garantit un niveau de compétences homogène et mesurable.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de devenir partenaire FormaCash.
Parlons de vos besoins
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