Recruteurs & Entreprises
Recrutez sur preuve.
Payez au succès.
FormaCash forme des talents sur 3 niveaux empilables. Sponsorisez un projet réel, voyez les compétences en live lors de la soutenance, et ne payez qu'après validation de la période d'essai.
Le processus
Un modèle unique
Du besoin à l'embauche, en passant par le sponsoring de projet et la preuve en live. Un parcours sécurisé pour recruter les meilleurs talents.
Onboarding partenaire
Vous déclarez vos besoins
Postes ouverts, stack technique, compétences attendues, niveau, localisation, fourchette salariale et timing.
On définit le cadre ensemble
Conditions de mise en relation, paiement au succès, et périmètre du suivi post-embauche.
Formation empilable
Fast-Track (~4 mois)
Les candidats acquièrent les compétences opérationnelles essentielles. Employabilité immédiate sur des postes juniors.
Deep-Tech (+3 mois)
Ceux qui continuent approfondissent architecture, algorithmique et fondamentaux avancés. Profils plus autonomes et polyvalents.
Équivalent Diplôme (+5 mois)
Le niveau le plus élevé : certification RNCP, projets d'entreprise réels et soutenance. C'est ici que vous pouvez sponsoriser un projet.
Sponsoring & Recrutement
Sponsoring de Projet (1 000 - 1 500€)
Soumettez un problème réel de votre entreprise. Les étudiants Niveau 3 le résolvent sous supervision experte pendant 4 à 6 semaines.
Recrutement Chirurgical (4 000€ ou 10%)
Vous voyez les compétences en direct lors de la soutenance. Recrutez sur preuve, pas sur CV. Fee uniquement si embauche validée.
Paiement & Suivi
Paiement au succès
Aucun frais de recrutement tant qu'il n'y a pas d'embauche validée après la période d'essai.
Suivi post-embauche
Plan d'intégration 30/60/90 jours, évaluations régulières et parcours de remédiation pour sécuriser la montée en compétences.
Suivi post-embauche
Sécurisez
l'intégration
Réduisez le risque d'intégration et accélérez la montée en compétence de vos nouvelles recrues avec un abonnement de suivi structuré.
Orienté développement des compétences, pas surveillance. Conçu pour respecter les cadres RH et RGPD.
Basic
Suivi asynchrone avec check-in mensuel. Idéal pour garder un oeil sur la progression sans mobiliser de ressources.
Pro
Plan structuré 30/60/90 jours avec check-ins bi-mensuels et parcours de remédiation ciblé.
Premium
Accompagnement 1:1 avec mentor/coach dédié. Pour sécuriser les recrutements stratégiques.
Engagement minimum de 3 ou 6 mois. Fee fixe plateforme + prix par employé suivi. Tarification adaptée au volume.
Formation entreprise
Formez aussi vos équipes
Au-delà du recrutement, FormaCash propose de la formation continue pour vos collaborateurs existants. Upskilling, reskilling — gardez vos équipes à la pointe.
Licence par siège
Prix par utilisateur actif par mois. Le format le plus scalable si vous avez des équipes distribuées.
Bootcamp interne
Groupes de 8 à 20 personnes sur 2 à 6 semaines. Le plus simple à vendre en interne (budget formation classique).
Wallet de formation
L'entreprise achète un volume de crédits annuels utilisables sur différents modules. Flexibilité maximale.
Option VM Cloud — Environnements de labs techniques disponibles en add-on pour les formations nécessitant de l'infrastructure (compute, sandboxes, environnements standardisés).
L'écosystème
Pourquoi ça fonctionne
Deux briques complémentaires renforcent le modèle FormaCash et garantissent la qualité du vivier de talents.
Plus d'apprenants finançables = un vivier plus large
QuickFund finance l'accès à la formation côté apprenant (crédit, échelonnement). Résultat : un volume plus important de talents formés et qualifiés prêts à intégrer vos équipes. Vous bénéficiez d'un pool de candidats élargi sans effort supplémentaire.
Infrastructure de formation standardisée
VM Cloud fournit l'infrastructure technique sur laquelle les apprenants travaillent pendant leur formation : labs, environnements de développement, exercices standardisés. Cela garantit un niveau de compétences homogène et mesurable.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de devenir partenaire FormaCash.
Parlons de vos besoins
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